„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”
Aldous Huxley

 

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”
Aldous Huxley

„Ludzie sukcesu robią zwykle to,
co inni ludzie robią tylko czasami”

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley

„Większość ludzi ma tyle szczęścia,
na ile sobie pozwoli”

Abraham Lincoln

„Większość ludzi ma tyle szczęścia, na ile sobie pozwoli”

Abraham Lincoln

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”
Aldous Huxley

 

„Ludzie sukcesu robią zwykle to,
co inni ludzie robią tylko czasami”

 

„Aby czegokolwiek dokonać, należy zacząć. Aby zacząć,
trzeba podzielić swój cel na mniejsze, wykonalne cele,
i zacząć od pierwszego z nich”
Mark Twain

„Ludzie sukcesu robią zwykle to,

co inni ludzie robią tylko czasami”

„Aby czegokolwiek dokonać, należy zacząć. Aby zacząć,
trzeba podzielić swój cel na mniejsze, wykonalne cele,
i zacząć od pierwszego z nich”

Mark Twain

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”
Aldous Huxley
 

„Większość ludzi ma tyle szczęścia,
na ile sobie pozwoli”
Abraham Lincoln

„Aby czegokolwiek dokonać, należy zacząć. Aby zacząć,
trzeba podzielić swój cel na mniejsze, wykonalne cele,
i zacząć od pierwszego z nich”
Mark Twain

 

„Większość ludzi ma tyle szczęścia, na
ile sobie pozwoli”

Abraham Lincoln

Business Coaching

 

Business coaching skierowany jest do kadry zarządzającej i właścicieli firm. Jego zadaniem jest pomoc w określeniu krótko- i długoterminowych celów firmy, opracowanie planów biznesowych, planów marketingowych i analizowanie procesów przebiegających w firmie.
Celem coachingu jest znalezienie nowej inspirującej perspektywy, dokonanie pozytywnej zmiany, usprawnienie działania firmy.
Business coaching służy też motywowaniu kluczowych pracowników. Stanowi pomoc w odkrywaniu i rozwoju ich zasobów oraz poszerza świadomość realizacji celów firmy, co przejawia się w większej skuteczności działania. Ułatwia też wyeliminowanie zachowań utrudniających osiągnięcie sukcesu.

 


Coaching przynosi firmom wiele korzyści, takich jak:

 

  • Zwiększona wydajność firmy jako całości
  • Szybki rozwój pracowników
  • Pełniejsze wykorzystanie możliwości najważniejszych pracowników
  • Wyższa wydajność poszczególnych pracowników i lepsza obsługa klienta
  • Większa motywacja i silniejsze przywiązanie do firmy
  • Zwiększenie umiejętności liderów

 

Prowadzi Kasia Wezowski i Patryk Wezowski

cena: 800 zł za jedno spotkanie, spotkanie może też mieć formę telekonferencji