„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley

 

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley

 

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley
 

„Większość ludzi ma tyle szczęścia,
na ile sobie pozwoli”

Abraham Lincoln

„Aby czegokolwiek dokonać, należy zacząć. Aby zacząć,
trzeba podzielić swój cel na mniejsze, wykonalne cele,
i zacząć od pierwszego z nich”

Mark Twain

„Większość ludzi ma tyle szczęścia,
na ile sobie pozwoli”

Abraham Lincoln

„Większość ludzi ma tyle szczęścia, na
ile sobie pozwoli”

Abraham Lincoln

„Ludzie sukcesu robią zwykle to,
co inni ludzie robią tylko czasami”

„Aby czegokolwiek dokonać, należy zacząć. Aby zacząć,
trzeba podzielić swój cel na mniejsze, wykonalne cele,
i zacząć od pierwszego z nich”

Mark Twain

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley

„Większość ludzi ma tyle szczęścia, na ile sobie pozwoli”

Abraham Lincoln

„Ludzie sukcesu robią zwykle to,

co inni ludzie robią tylko czasami”

„Doświadczeniem nie jest to, co się człowiekowi przytrafia,
lecz to, co on z nim robi.”

Aldous Huxley

„Aby czegokolwiek dokonać, należy zacząć. Aby zacząć,
trzeba podzielić swój cel na mniejsze, wykonalne cele,
i zacząć od pierwszego z nich”

Mark Twain

 

„Ludzie sukcesu robią zwykle to,
co inni ludzie robią tylko czasami”

 

Dla lekarzy


 

Szkolenia dla lekarzy

 

Zapraszamy na blok szkoleń dedykowanych specjalnie dla lekarzy.

 


I Osobowość i charakter - różni ludzie, różne perspektywny
Zajęcia mają na celu pomóc uczestnikom w rozumieniu różnic, jakie zachodzą między ludźmi. Metodologia warsztatu jest oparta na enneagramie – jednej z najstarszych typologii osobowości która charakteryzuje rodzaje osobowości oraz związki pomiędzy nimi, a także pomaga dostrzec i zrozumieć indywidualne priorytety pacjentów. Proponowany przez nas warsztat uzupełnia wiedzę o psychologii człowieka, co z pewnością przyczyni się do lepszego rozumienia pacjentów przez lekarzy.

 

 


II Budowanie długotrwałej relacji z pacjentem
Celem szkolenia jest wykształcenie w uczestnikach postawy propacjenckiej. Uczestnicy poznają oczekiwania i lęki pacjenta, wzbogacą się o nowy warsztat umiejętności budowania zaufania, pozytywnych relacji z pacjentem i utrzymywania z nim długookresowej współpracy.

 

 

 

 
III Sztuka komunikowania z pacjentem

Dzięki zajęciom uczestnicy zwiększą sprawność w wydawaniu zrozumiałych i skutecznych komunikatów. Również będą zwiększenie zdolności do odczytywania i rozumienia otrzymywanych od pacjentów komunikatów.

 

 

 

IV Oznajmianie złych wiadomości
Oznajmianie złych wiadomości wiąże się z dużym ładunkiem negatywnych emocji. Lekarzowi przychodzi zmierzyć się ze strachem, żalem i niepewnością pacjenta. To bardzo trudny moment dla lekarza i dla pacjenta. Uczestnicy zajęć będą uczyli się przekazywać złe wiadomości w odpowiedni sposób, aby móc lepiej poradzić sobie z własnymi silnymi emocjami, wspierać swojego pacjenta w trudnej sytuacji, a także uczynić rozmowę o stanie zdrowia pacjenta konstruktywną. Celem zajęć jest także pomóc lekarzom chronić siebie w trudnych sytuacjach.

 

 

 

 

V Redukcja stresu
Wyposażenie uczestników w narzędzia umiejętnego redukowania napięcia do poziomu eustresu, czyli poziomu umożliwiającego twórczą adaptację do sytuacji. Psychoedukacja i samopoznanie: poszerzenie wiedzy na temat mechanizmów reakcji stresowej oraz określenie własnego, osobniczego wzorca reakcji stresowej i precyzyjne dostosowanie poszczególnych technik do jego charakterystyki. Uczestnicy pogłębiają wiedzę o sobie, która to pozwala na precyzyjne określenie źródeł stresu w ich codziennej pracy. Podczas warsztatu uczestnicy mają możliwość praktycznego testowania około 25 technik radzenia sobie ze stresem oraz stworzenia w oparciu o powyższe własnego repertuaru technik antystresowych do stosowania na co dzień.

 

 

 

 

VI Trudny pacjent i trudna sytuacja

Każdy kto pracuje z ludźmi wie, że kontakt z drugim człowiekiem czasem jest dla nas bardzo trudny. Niekiedy dzieje się tak ze względu na trudną sytuacje w której znalazł się pacjent. Bywa też, że pacjent jest trudnym człowiekiem. Niekiedy odnosi się wrażenie, że osoba z którą przyszło nam pracować sabotuje wszelkie próby pomocy, podważa naszą pozycję, neguje nasze dobre intencje. Trudno jest obsłużyć ją tak, aby była zadowolony, ale to jest możliwe.

 

Opisy szkoleń do pobrania w formacie PDF (kliknij prawym przyciskiem myszy na nazwę odnośnika i wybierz opcję "Zapisz link jako..."):

 

Szkolenia Nowej Wizji

Szkolenia dla lekarzy